下載中心 快速入口
首頁(yè) > 公司動(dòng)態(tài) > 詳情

中共福建省輕紡(控股)有限責(zé)任公司黨組關(guān)于巡視整改情況的通報(bào)

發(fā)布時(shí)間:2019-02-11     瀏覽量:7684

根據(jù)省委巡視工作的統(tǒng)一部署,2018年5月8日至6月8日,省委第四巡視組對(duì)福建省輕紡(控股)有限責(zé)任公司開(kāi)展了巡視。并于2018年11月8日,反饋了巡視意見(jiàn)。按照黨務(wù)公開(kāi)原則和巡視工作有關(guān)要求,現(xiàn)將巡視整改情況予以公布。

一、以對(duì)黨絕對(duì)忠誠(chéng)的態(tài)度,堅(jiān)決有力抓好巡視整改各項(xiàng)工作

   (一)提高政治站位。11月8日,省委第四巡視組反饋意見(jiàn)后,公司黨組高度重視,當(dāng)天下午即召開(kāi)會(huì)議部署整改落實(shí)工作,專題學(xué)習(xí)習(xí)近平總書(shū)記關(guān)于巡視工作的重要論述和于偉國(guó)書(shū)記關(guān)于落實(shí)巡視整改工作的要求,深刻理解做好巡視“后半篇文章”的重大意義,黨組充分認(rèn)識(shí)到,整改不落實(shí)就是對(duì)黨不忠誠(chéng),必須把做好巡視整改作為嚴(yán)肅的重大政治任務(wù),作為“四個(gè)意識(shí)”的試金石和檢驗(yàn)主體責(zé)任、第一責(zé)任、監(jiān)督責(zé)任的重要標(biāo)尺,作為踐行對(duì)黨忠誠(chéng)的具體行動(dòng)、推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨的有力抓手和推動(dòng)企業(yè)加快轉(zhuǎn)型升級(jí)實(shí)現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展的重要契機(jī),以對(duì)黨高度負(fù)責(zé)的態(tài)度抓好整改。

     (二)扛起政治責(zé)任。黨組帶頭落實(shí)巡視整改的主體責(zé)任,成立公司黨組巡視整改工作領(lǐng)導(dǎo)小組,組長(zhǎng)由黨組書(shū)記黃文定同志擔(dān)任,副組長(zhǎng)由分管黨建工作領(lǐng)導(dǎo)陳國(guó)樑和紀(jì)檢組長(zhǎng)潘士穎擔(dān)任,成員由黨組其他成員組成,下設(shè)辦公室,制定領(lǐng)導(dǎo)小組工作規(guī)則。黨組書(shū)記黃文定認(rèn)真履行第一責(zé)任人責(zé)任,先后主持召開(kāi)黨組會(huì)6次,巡視整改工作領(lǐng)導(dǎo)小組會(huì)議6次,巡視整改專題會(huì)議2次,認(rèn)真研究整改工作方案,將巡視整改任務(wù)逐一分解,逐項(xiàng)逐條列出問(wèn)題清單、任務(wù)清單、責(zé)任清單。12月29日,黨組班子召開(kāi)巡視整改工作專題民主生活會(huì),黨組成員主動(dòng)認(rèn)領(lǐng)反饋問(wèn)題,堅(jiān)決扛起整改政治責(zé)任,把自己擺進(jìn)去,把思想擺進(jìn)去,把職責(zé)擺進(jìn)去,把工作擺進(jìn)去,深入查擺問(wèn)題,深刻剖析根源,深化思想認(rèn)識(shí),進(jìn)一步壓實(shí)整改責(zé)任。

     (三)嚴(yán)格督查推進(jìn)。黨組書(shū)記黃文定以上率下,加強(qiáng)對(duì)整改落實(shí)工作的跟蹤督導(dǎo),黨組成員和各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部在帶頭抓好自身整改的同時(shí),認(rèn)真抓好分管領(lǐng)域整改。黨組巡視整改工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室充分發(fā)揮職能作用,建立工作臺(tái)賬,落實(shí)“一表一單”,嚴(yán)格對(duì)各部門(mén)、各單位整改推進(jìn)情況進(jìn)行跟蹤督導(dǎo)、督查、核查驗(yàn)收,逐項(xiàng)對(duì)賬銷號(hào);編發(fā)巡視整改工作簡(jiǎn)報(bào),通報(bào)整改推進(jìn)情況,督促各單位自覺(jué)抓好整改。

     (四)注重長(zhǎng)效機(jī)制。在整改推進(jìn)過(guò)程中,公司黨組堅(jiān)持舉一反三,在切實(shí)抓好巡視反饋意見(jiàn)整改的同時(shí),認(rèn)真查找在其他方面存在的問(wèn)題,同步抓好整改。堅(jiān)持標(biāo)本兼治,注重建章立制,結(jié)合巡視整改落實(shí)工作,認(rèn)真梳理完善現(xiàn)有制度,重新制定76個(gè)制度。自覺(jué)把整改落實(shí)的過(guò)程轉(zhuǎn)化為提高工作能力、轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)、解決實(shí)際問(wèn)題的過(guò)程,全力推動(dòng)各項(xiàng)任務(wù)落實(shí)落地,以實(shí)實(shí)在在的改革發(fā)展成果體現(xiàn)巡視整改成效。

二、聚焦反饋問(wèn)題,逐項(xiàng)逐條抓好整改落實(shí)

公司黨組始終認(rèn)真對(duì)照省委第四巡視組反饋的7個(gè)方面、31項(xiàng)巡視整改任務(wù),按照分解細(xì)化的79條具體整改措施,逐項(xiàng)逐條整改落實(shí)。截至2019年1月8日,31項(xiàng)巡視整改問(wèn)題均取得明顯成效,已完成28個(gè),1個(gè)基本完成,2個(gè)未完成。制定79條整改措施全面推進(jìn),已完成76條,1條基本完成,2條未完成。屬于長(zhǎng)期任務(wù)的整改事項(xiàng),都已取得階段性成效。

(一)黨的政治建設(shè)方面

1.關(guān)于貫徹落實(shí)中央和省委有關(guān)決策部署不到位的問(wèn)題,公司黨組改黨委至巡視結(jié)束時(shí)仍未完成。

整改情況:黨組已全面做好召開(kāi)黨代會(huì)的籌備工作,10月23日已向省委呈報(bào)公司第一次黨代會(huì)“兩委”候選人人選的請(qǐng)示,待省委批復(fù)同意后,即召開(kāi)福建輕紡第一次黨代會(huì),成立公司第一屆黨委會(huì)和紀(jì)律檢查委員會(huì),完成黨組改黨委工作。

(二)黨的思想建設(shè)方面

2.關(guān)于學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想和黨的十九大精神不夠深入,傳達(dá)學(xué)習(xí)不及時(shí)的問(wèn)題。

整改情況:一是對(duì)“大學(xué)習(xí)”進(jìn)行再動(dòng)員再部署。進(jìn)一步興起習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想“大學(xué)習(xí)”熱潮,制定“大學(xué)習(xí)”工作計(jì)劃,依托“黨員e家”“福建干部網(wǎng)絡(luò)學(xué)院”等平臺(tái),充分運(yùn)用基層群眾喜聞樂(lè)見(jiàn)的語(yǔ)言、方式,推進(jìn)新思想進(jìn)企業(yè)、進(jìn)網(wǎng)站。在“黨員e家”自行學(xué)習(xí)718人,司管干部和本部員工72人參加“福建干部網(wǎng)絡(luò)學(xué)院”學(xué)習(xí);7家企業(yè)網(wǎng)站、青山紙業(yè)電視臺(tái),宣傳報(bào)道“大學(xué)習(xí)”情況。二是強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)帶頭,深入基層開(kāi)展習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想“大宣講”。控股公司和權(quán)屬企業(yè)均成立宣講隊(duì),公司6名黨組成員和各權(quán)屬企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子成員深入基層開(kāi)展宣講。至2018年底,公司黨組宣講組成員宣講16場(chǎng),參加563人次;權(quán)屬企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)宣講72場(chǎng),參加1287人次。有力推動(dòng)公司上下“大學(xué)習(xí)”往深里走、往實(shí)里走、往心里走,讓新思想在福建輕紡落地生根、開(kāi)花結(jié)果。三是強(qiáng)化學(xué)習(xí)計(jì)劃落實(shí),進(jìn)一步落細(xì)黨組中心組理論學(xué)習(xí)。制定季度學(xué)習(xí)計(jì)劃,及時(shí)傳達(dá)學(xué)習(xí)中央、省委重要會(huì)議文件精神,發(fā)揮黨組理論學(xué)習(xí)中心組示范引領(lǐng)作用。2018年底,黨組完成計(jì)劃中13項(xiàng)學(xué)習(xí)內(nèi)容,中心組共組織學(xué)習(xí)26次,556人次參加。權(quán)屬企業(yè)完成計(jì)劃中95項(xiàng)學(xué)習(xí)內(nèi)容 ,組織中心組學(xué)習(xí)134場(chǎng),2014人次參加。四是嚴(yán)格督促檢查,把組織學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想和黨的十九大精神情況納入年度落實(shí)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任檢查和被巡察單位黨的思想建設(shè)方面監(jiān)督檢查的重要內(nèi)容。上半年共對(duì)15家權(quán)屬企業(yè)開(kāi)展落實(shí)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任檢查,下半年制定《黨組巡察工作實(shí)施辦法(試行)》,并對(duì)2家權(quán)屬企業(yè)開(kāi)展巡察。

3.關(guān)于黨員學(xué)習(xí)教育沒(méi)有全覆蓋的問(wèn)題。

整改情況:一是按照公司黨組《關(guān)于進(jìn)一步興起習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想“大學(xué)習(xí)”工作計(jì)劃》,加大“大學(xué)習(xí)”宣傳力度,把新《黨章》作為重點(diǎn)內(nèi)容之一,努力營(yíng)造濃厚學(xué)習(xí)宣傳氛圍??毓晒?/span>組織2場(chǎng)學(xué)習(xí)培訓(xùn),把學(xué)習(xí)新《黨章》列入培訓(xùn)內(nèi)容,77人次參加;8家權(quán)屬企業(yè)黨組織均已開(kāi)展對(duì)新黨章的學(xué)習(xí)。截止12月31日,已開(kāi)展111次新黨章的學(xué)習(xí),1633人次參加。二是抓好“大學(xué)習(xí)”工作計(jì)劃落實(shí)落細(xì)落地。完成司管干部學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大精神和習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想兩輪集中培訓(xùn)。三是由權(quán)屬企業(yè)組織完成本企業(yè)70名中層干部學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大精神的培訓(xùn)。四是由基層黨支部利用“三會(huì)一課”等多種形式組織開(kāi)展習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想和黨的十九大精神學(xué)習(xí)研討活動(dòng),實(shí)現(xiàn)黨員學(xué)習(xí)全覆蓋。

4.關(guān)于學(xué)習(xí)十九大精神不認(rèn)真,與實(shí)際結(jié)合不緊密,沒(méi)有學(xué)習(xí)簡(jiǎn)報(bào)、學(xué)習(xí)心得的問(wèn)題。

整改情況:一是落實(shí)中心組學(xué)習(xí)主題發(fā)言制度,每次專題學(xué)習(xí)要求主題發(fā)言人要充分準(zhǔn)備,提交發(fā)言提綱,其他成員共同學(xué)習(xí)討論。二是領(lǐng)導(dǎo)干部“大宣講”緊密結(jié)合工作實(shí)際,提出推動(dòng)工作的意見(jiàn)建議,提高學(xué)習(xí)教育實(shí)效。三是進(jìn)一步營(yíng)造濃厚的學(xué)習(xí)宣傳氛圍,刊發(fā)福建輕紡簡(jiǎn)報(bào),登載開(kāi)展“大學(xué)習(xí)”“大宣講”情況、新思想學(xué)習(xí)心得體會(huì)等,展示學(xué)習(xí)成果。2018年12月底,巡視整改工作簡(jiǎn)報(bào)已刊發(fā)10期、福建輕紡簡(jiǎn)報(bào)5期。四是積極撰寫(xiě)學(xué)習(xí)心得。2018年底前,公司及權(quán)屬企業(yè)中層以上領(lǐng)導(dǎo)干部結(jié)合實(shí)際撰寫(xiě)學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想的宣講稿和學(xué)習(xí)心得72篇。

5.關(guān)于意識(shí)形態(tài)工作責(zé)任制不落實(shí),沒(méi)有研究部署《福建省黨委(黨組)意識(shí)形態(tài)工作責(zé)任制實(shí)施細(xì)則》,未制定本單位《實(shí)施方案》的問(wèn)題。

整改情況:進(jìn)一步學(xué)習(xí)貫徹落實(shí)中央、省委關(guān)于意識(shí)形態(tài)工作部署要求,深刻認(rèn)識(shí)做好意識(shí)形態(tài)工作的極端重要性,切實(shí)增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”,擔(dān)負(fù)起政治責(zé)任和領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。一是強(qiáng)化意識(shí)形態(tài)工作責(zé)任制落實(shí)??毓晒炯皺?quán)屬企業(yè)均已制定出臺(tái)《意識(shí)形態(tài)工作責(zé)任制實(shí)施方案》。二是把意識(shí)形態(tài)工作納入黨組會(huì)議重要議事日程,嚴(yán)格落實(shí)黨組每年至少兩次專題研究意識(shí)形態(tài)工作和黨組理論學(xué)習(xí)中心組專題學(xué)習(xí)中央、省委關(guān)于意識(shí)形態(tài)工作的重要決策部署的要求。控股公司黨組3次專題研究意識(shí)形態(tài)問(wèn)題,10次學(xué)習(xí)意識(shí)形態(tài)相關(guān)文件,對(duì)企業(yè)意識(shí)形態(tài)情況進(jìn)行分析研判。三是加強(qiáng)意識(shí)形態(tài)突發(fā)事件應(yīng)急管理。2018年11月23日制定出臺(tái)《突發(fā)事件總體應(yīng)急預(yù)案》,把突發(fā)事件敏感輿情應(yīng)對(duì)處置工作納入應(yīng)急管理。四是加強(qiáng)宣傳隊(duì)伍建設(shè),配齊配強(qiáng)支部宣傳委員,進(jìn)一步強(qiáng)化陣地建設(shè)和管理。

6.關(guān)于2016、2017年度,黨組沒(méi)有將意識(shí)形態(tài)工作納入民主生活會(huì)和述職述廉報(bào)告的重要內(nèi)容,沒(méi)有納入黨建工作責(zé)任制考核內(nèi)容,沒(méi)有開(kāi)展意識(shí)形態(tài)工作責(zé)任制落實(shí)情況專題督查、分析研判、報(bào)告通報(bào)的問(wèn)題。

整改情況:把意識(shí)形態(tài)工作納入2018年度公司黨組及成員、權(quán)屬企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子及成員民主生活會(huì)、述職述廉以及基層黨組織書(shū)記述黨建工作的內(nèi)容,接受監(jiān)督和評(píng)議。強(qiáng)化對(duì)企業(yè)意識(shí)形態(tài)的研判分析,公司黨組及權(quán)屬企業(yè)黨組織開(kāi)展好每年一次的意識(shí)形態(tài)領(lǐng)域情況的分析研判,形成報(bào)告,并將相關(guān)情況在黨內(nèi)通報(bào)。控股公司2018年意識(shí)形態(tài)工作分析研判報(bào)告已呈報(bào)省委宣傳部、省國(guó)資黨委,并向權(quán)屬企業(yè)通報(bào)。8家權(quán)屬企業(yè)也完成本企業(yè)意識(shí)形態(tài)工作分析研判報(bào)告,并進(jìn)行內(nèi)部通報(bào)。

7.關(guān)于沒(méi)有將意識(shí)形態(tài)工作責(zé)任制納入領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部目標(biāo)管理,沒(méi)有納入干部考核和執(zhí)紀(jì)監(jiān)督范圍的問(wèn)題。

整改情況:把意識(shí)形態(tài)工作納入年度全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任書(shū)內(nèi)容,納入年度黨建工作責(zé)任制考核內(nèi)容。在公司全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任書(shū)和“133”黨建任務(wù)推進(jìn)中,明確權(quán)屬企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部落實(shí)意識(shí)形態(tài)工作的年度目標(biāo),2018年開(kāi)始,權(quán)屬企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子落實(shí)意識(shí)形態(tài)工作責(zé)任制情況納入控股公司績(jī)效考核。把落實(shí)意識(shí)形態(tài)工作要求的情況納入干部年度考核、提任轉(zhuǎn)任考察的重要內(nèi)容,并作為評(píng)價(jià)使用和獎(jiǎng)懲的重要依據(jù)。加強(qiáng)對(duì)落實(shí)意識(shí)形態(tài)工作責(zé)任制的監(jiān)督檢查,把落實(shí)意識(shí)形態(tài)工作責(zé)任制納入年度落實(shí)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任檢查和巡察的內(nèi)容。今年已對(duì)2家權(quán)屬企業(yè)進(jìn)行巡察。

8.“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育走過(guò)場(chǎng),組織各類學(xué)習(xí)教育活動(dòng)雖下發(fā)了通知,但未見(jiàn)學(xué)習(xí)計(jì)劃、學(xué)習(xí)簽到、學(xué)習(xí)圖片等過(guò)程材料的問(wèn)題。

整改情況:一是扎實(shí)推進(jìn)《公司推進(jìn)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化的工作方案》的落實(shí)和國(guó)企“133”黨建工作機(jī)制建設(shè),提高黨建科學(xué)化水平。各級(jí)黨組織按《公司推進(jìn)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化的工作方案》和“133”黨建工作機(jī)制建設(shè)任務(wù)推進(jìn)書(shū),按時(shí)完成年度黨建工作各項(xiàng)任務(wù),現(xiàn)已布置開(kāi)展2018年度黨建工作自查考核工作。二是深入開(kāi)展“331”主題活動(dòng),推廣“六好”黨建模范示范點(diǎn)建設(shè),組織開(kāi)展黨支部主題黨日、黨支部達(dá)標(biāo)創(chuàng)星活動(dòng),打造黨員先鋒崗、黨員品牌工程等具有企業(yè)特色活動(dòng)形式和載體,發(fā)揮黨員先鋒模范作用,調(diào)動(dòng)黨員的積極性。黨支部達(dá)標(biāo)創(chuàng)星活動(dòng)現(xiàn)已全面完成驗(yàn)收工作。各黨支部按照要求,積極開(kāi)展主題黨日活動(dòng),制定年度計(jì)劃,并根據(jù)計(jì)劃落實(shí)主題黨日活動(dòng)。三是加強(qiáng)對(duì)基層黨組織“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育的督導(dǎo),督促基層黨支部建立完善學(xué)習(xí)計(jì)劃,切實(shí)做好學(xué)習(xí)簽到、圖片、記錄及資料歸檔等工作。經(jīng)對(duì)在榕56個(gè)黨支部的檢查,各支部均按方案要求,完成的各項(xiàng)任務(wù)。

9.關(guān)于“三會(huì)一課”制度不落實(shí)的問(wèn)題。

整改情況:一是進(jìn)一步落實(shí)公司《關(guān)于進(jìn)一步嚴(yán)格落實(shí)黨支部“三會(huì)一課”制度的指導(dǎo)意見(jiàn)》,把落實(shí)“三會(huì)一課”制度情況,作為今年黨支部達(dá)標(biāo)創(chuàng)星的重要內(nèi)容,按照上級(jí)部署,做好黨支部分級(jí)分類、評(píng)星定級(jí),推動(dòng)黨支部標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化建設(shè)。二是結(jié)合開(kāi)展“331”主題活動(dòng),推廣“六好”黨支部黨建模范示范點(diǎn)建設(shè),組織開(kāi)展黨支部主題黨日、黨支部達(dá)標(biāo)創(chuàng)星活動(dòng),通過(guò)“兩學(xué)一做”督導(dǎo),推動(dòng)“三會(huì)一課”制度落實(shí)。三是將“三會(huì)一課”制度執(zhí)行情況列入2018年度落實(shí)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任檢查和巡察的內(nèi)容,已經(jīng)完成2017年度落實(shí)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任檢查中發(fā)現(xiàn)的“三會(huì)一課”問(wèn)題的整改工作,把“三會(huì)一課”制度落到實(shí)處。

10.關(guān)于黨組成員未帶頭上黨課,沒(méi)有參加所在支部黨員活動(dòng)的問(wèn)題。

整改情況:黨組成員進(jìn)一步提高黨員“雙重”身份的認(rèn)識(shí),認(rèn)真執(zhí)行黨的組織生活制度。2018年機(jī)關(guān)各支部均已開(kāi)展支部組織生活會(huì),6名公司黨組成員均以普通黨員身份參加,并到所在支部給黨員上黨課。權(quán)屬企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子成員也積極參加所在支部的活動(dòng),均已到所在支部上黨課。

11.關(guān)于直屬機(jī)關(guān)第一支部2015年只有1次黨員大會(huì),1次支委會(huì)的問(wèn)題。

整改情況:公司直屬機(jī)關(guān)黨委對(duì)各機(jī)關(guān)基層黨支部落實(shí)“三會(huì)一課”制度的情況進(jìn)行專項(xiàng)檢查,并對(duì)檢查情況進(jìn)行通報(bào),督促機(jī)關(guān)各支部落實(shí)好“三會(huì)一課”制度。機(jī)關(guān)第一支部2018年度已累計(jì)召開(kāi)黨員大會(huì)5次,支委擴(kuò)大會(huì)6次,支委會(huì)7次。

12.關(guān)于公司黨組民主生活會(huì)不嚴(yán)肅,開(kāi)展批評(píng)與自我批評(píng)不夠大膽,不敢揭露矛盾的問(wèn)題。

整改情況:黨組認(rèn)真制定《黨組巡視整改專題民主生活會(huì)方案》,每個(gè)黨組成員都對(duì)照巡視反饋的問(wèn)題,把自己擺進(jìn)去,把職責(zé)擺進(jìn)去,把工作擺進(jìn)去,主動(dòng)認(rèn)領(lǐng)責(zé)任,深刻查擺剖析問(wèn)題,認(rèn)真撰寫(xiě)個(gè)人對(duì)照檢查材料。黨組書(shū)記對(duì)班子成員的對(duì)照檢查材料進(jìn)行嚴(yán)格審核把關(guān)。生活會(huì)上,黨組成員認(rèn)真開(kāi)展批評(píng)與自我批評(píng),糾正以工作建議代替批評(píng)意見(jiàn)。專題民主生活會(huì)上班子成員互相批評(píng)意見(jiàn)共38條,敢于動(dòng)真碰硬、“真刀真槍”揭示問(wèn)題,批出“辣味”。根據(jù)上級(jí)黨組織的部署,已布置權(quán)屬企業(yè)開(kāi)展2018年度民主生活會(huì),要求嚴(yán)格按規(guī)范程序執(zhí)行,開(kāi)出高質(zhì)量民主生活會(huì)。

(三)黨的組織建設(shè)方面

13.黨組織換屆不及時(shí),19個(gè)黨組織到期未換屆的問(wèn)題。

整改情況:一是加強(qiáng)基層黨組織建設(shè),按照“雙向進(jìn)入、交叉任職”“一肩挑”的領(lǐng)導(dǎo)體制,公司黨組加快研究權(quán)屬企業(yè)班子配備問(wèn)題,全年已研究干部37人次。省輕安公司、省金皇環(huán)保已按“一肩挑”的要求調(diào)整到位。二是全面完成到期黨支部的換屆。至2018年12月,19個(gè)到期應(yīng)換屆的支部按規(guī)范設(shè)置要求,調(diào)整理順關(guān)系,已全部完成換屆工作。此外,權(quán)屬企業(yè)中設(shè)計(jì)院黨委已完成換屆,鹽業(yè)、輕安兩家黨委單位的換屆工作計(jì)劃2019年1月完成。三是在公司黨組改黨委后,按規(guī)定理順黨組織關(guān)系,撤銷公司直屬機(jī)關(guān)黨委,設(shè)立機(jī)關(guān)黨委。

14.關(guān)于組織設(shè)置不規(guī)范的問(wèn)題。

整改情況:一是在公司黨組改黨委后,撤銷公司直屬機(jī)關(guān)黨委,設(shè)立機(jī)關(guān)黨委。二是撤銷公司機(jī)關(guān)黨總支,2019年1月7日已完成;三是根據(jù)公司機(jī)關(guān)干部調(diào)整和黨員分布的情況,按規(guī)定重新對(duì)機(jī)關(guān)各支部進(jìn)行調(diào)整、規(guī)范設(shè)置,進(jìn)行換屆選舉。至2018年12月底,機(jī)關(guān)5個(gè)支部,離退休2個(gè)支部均按規(guī)范設(shè)置的要求完成換屆工作。

15.關(guān)于省輕安公司、省建筑輕紡設(shè)計(jì)院發(fā)展黨員不規(guī)范的問(wèn)題。

整改情況:一是舉一反三。組織開(kāi)展對(duì)2016年、2017年、2018年新發(fā)展入黨的黨員發(fā)展程序進(jìn)行自查自糾,現(xiàn)已完成,未發(fā)現(xiàn)問(wèn)題。二是即知即改。省輕安公司、省建筑輕紡設(shè)計(jì)院、省金皇貿(mào)易公司等黨組織對(duì)黨員發(fā)展不規(guī)范的問(wèn)題進(jìn)行整改,均已完成。三是加強(qiáng)培訓(xùn)。提高黨務(wù)干部業(yè)務(wù)素質(zhì),加強(qiáng)黨建基礎(chǔ)管理工作。計(jì)劃2019年舉辦一期黨組織書(shū)記和黨務(wù)干部培訓(xùn)班,把發(fā)展黨員、支部換屆、黨費(fèi)收支管理等作為培訓(xùn)內(nèi)容。

16.關(guān)于省輕工研究所開(kāi)展主題學(xué)習(xí)活動(dòng)黨費(fèi)開(kāi)支違反規(guī)定的問(wèn)題。

整改情況:一是由公司直屬機(jī)關(guān)黨委制定了黨費(fèi)收繳使用管理辦法并實(shí)施,進(jìn)一步規(guī)范黨費(fèi)收支管理,加強(qiáng)黨費(fèi)年度預(yù)算管理,認(rèn)真落實(shí)黨費(fèi)使用集體研究決定的要求。同時(shí),核定了2019年機(jī)關(guān)黨員繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)。二是加強(qiáng)對(duì)黨日活動(dòng)方案、費(fèi)用使用審核把關(guān),落實(shí)集體研究決策程序。三是組織權(quán)屬企業(yè)開(kāi)展黨費(fèi)收繳使用管理情況自查自糾。

17.關(guān)于干部提任動(dòng)議程序不嚴(yán)格,公司黨組以會(huì)議紀(jì)要形式印發(fā)干部提任動(dòng)議意向性人選后,再進(jìn)行推薦和考察的問(wèn)題。

整改情況:一是嚴(yán)格落實(shí)《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》,制定和完善相關(guān)制度。2018年7月,公司黨組制定了《干部選拔任用工作管理辦法(試行)》,進(jìn)一步規(guī)范干部提任動(dòng)議、民主推薦、考核、討論決定等程序。自8月起新提任的司管干部嚴(yán)格按照規(guī)定的程序執(zhí)行,確保干部選任程序合規(guī)。二是加強(qiáng)干部工作政策的學(xué)習(xí)宣傳。公司黨組集中學(xué)習(xí)《中共福建省委組織部關(guān)于進(jìn)一步嚴(yán)格執(zhí)行干部工作政策規(guī)定有關(guān)問(wèn)題的通知》《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》《黨委(黨組)討論決定干部任免事項(xiàng)守則》,并提出貫徹意見(jiàn)。三是進(jìn)一步加強(qiáng)干部選拔任用工作監(jiān)督檢查,把干部選拔任用工作列入今年落實(shí)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任檢查的內(nèi)容。在對(duì)金皇環(huán)保公司黨支部、金皇貿(mào)易公司黨支部開(kāi)展巡察工作中,已把干部選拔任用工作作為巡察內(nèi)容。

18.關(guān)于違規(guī)返聘企業(yè)退休領(lǐng)導(dǎo)人員的問(wèn)題。

整改情況:關(guān)于2015年1月至2018年4月控股公司及權(quán)屬企業(yè)共返聘65名干部職工的問(wèn)題。舉一反三,對(duì)權(quán)屬企業(yè)返聘干部職工情況進(jìn)行全面梳理,除上述65人外,新清理出31人,合計(jì)返聘干部職工96人。其中,中層以上干部14人,其余職工82人。2018年12月制定出臺(tái)《福建省輕紡(控股)有限責(zé)任公司關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范領(lǐng)導(dǎo)人員兼職返聘管理辦法》,進(jìn)一步加強(qiáng)控股公司及權(quán)屬企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員兼職返聘工作管理。要求對(duì)返聘人員原則上一律清退,確因工作需要返聘的,應(yīng)從嚴(yán)控制,嚴(yán)格履行決策、審批、備案程序。至2018年12月31日14名中層領(lǐng)導(dǎo)中已清退11名,2名擬在2019年3月清退,1名核心生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理人員2020年底清退。其余82名職工中,已清退44人;擬于2019年1月清退1人,其余16人將加大清退力度,力爭(zhēng)2月底完成;21名技術(shù)人員因工作需要須繼續(xù)返聘,相關(guān)企業(yè)已作出說(shuō)明,并報(bào)公司黨組研究備案。

(四)黨的作風(fēng)建設(shè)方面

19.關(guān)于青山紙業(yè)兼并項(xiàng)目存在畏難情緒、信心不足,辦事拖拉,導(dǎo)致項(xiàng)目至今未能完成的問(wèn)題。

整改情況:一是已要求青山紙業(yè)班子把作風(fēng)建設(shè)、強(qiáng)化責(zé)任擔(dān)當(dāng)、強(qiáng)化執(zhí)行力作為2018年度民主生活會(huì)重要內(nèi)容,采取措施改進(jìn)工作作風(fēng)。二是鑒于該項(xiàng)工作拖拉,外部環(huán)境發(fā)生變化,已錯(cuò)失兼并重組良機(jī),導(dǎo)致項(xiàng)目失敗,按公司專項(xiàng)工作督查督辦及考核辦法的有關(guān)規(guī)定,將在2018年度考核時(shí),相應(yīng)扣減青山紙業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子績(jī)效。三是嚴(yán)格執(zhí)行公司專項(xiàng)工作督查督辦及考核辦法,加大對(duì)專項(xiàng)工作的督查督辦力度,對(duì)專項(xiàng)工作執(zhí)行情況進(jìn)行通報(bào),執(zhí)行不力的,將予以追責(zé)問(wèn)責(zé)。

20.關(guān)于青山紙業(yè)啟動(dòng)出國(guó)申請(qǐng)程序拖延,導(dǎo)致使用私人護(hù)照前往美國(guó)進(jìn)行公務(wù)活動(dòng)的問(wèn)題。

整改情況:一是組織權(quán)屬企業(yè)開(kāi)展因公出訪自查自糾,下發(fā)《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范和加強(qiáng)因公出國(guó)(境)有關(guān)事項(xiàng)的通知》,要求各權(quán)屬企業(yè)提高思想認(rèn)識(shí)、加強(qiáng)財(cái)經(jīng)紀(jì)律和外事紀(jì)律教育,加強(qiáng)因公出訪計(jì)劃和預(yù)算管理,強(qiáng)化監(jiān)督檢查,杜絕此類問(wèn)題再次發(fā)生。經(jīng)自查,未發(fā)現(xiàn)其他使用因私護(hù)照出訪和其他違反因公出國(guó)(境)管理工作程序的行為。二是對(duì)青山紙業(yè)違反外事出訪的問(wèn)題在全系統(tǒng)進(jìn)行通報(bào),控股公司人事部專程到青山紙業(yè)對(duì)兩名當(dāng)事人進(jìn)行批評(píng)教育,并召集青山紙業(yè)各有關(guān)負(fù)責(zé)人進(jìn)行外事紀(jì)律教育。三是依照因公出國(guó)(境)管理的有關(guān)規(guī)定,加強(qiáng)全系統(tǒng)年度出訪計(jì)劃和預(yù)算管理。四是加強(qiáng)因公出訪的監(jiān)督檢查,把因公出訪列入每年“1+X”專項(xiàng)督查的內(nèi)容。2018年11月,開(kāi)展年度第二次“1+X”專項(xiàng)督查,未發(fā)現(xiàn)違反因公出國(guó)(境)行為。

21.關(guān)于紀(jì)律和規(guī)矩意識(shí)淡薄,省輕安公司用公款購(gòu)買了1臺(tái)手機(jī)的問(wèn)題。

整改情況:省輕安公司已收回購(gòu)買手機(jī)款1599元,對(duì)2名責(zé)任人進(jìn)行批評(píng)教育??毓晒九e一反三,強(qiáng)化日常監(jiān)督,結(jié)合巡察、“1+X”專項(xiàng)督查、審計(jì)檢查等工作,對(duì)執(zhí)行規(guī)章制度情況進(jìn)行監(jiān)督檢查,督促權(quán)屬企業(yè)進(jìn)一步加強(qiáng)紀(jì)律、規(guī)矩意識(shí),嚴(yán)格執(zhí)行相關(guān)規(guī)章制度。

22.關(guān)于省鹽業(yè)集團(tuán)公司與中鹽總公司進(jìn)行戰(zhàn)略合作簽約時(shí)接待違反規(guī)定的問(wèn)題。

整改情況:經(jīng)查,省鹽業(yè)集團(tuán)公司于2017年2月與中鹽總公司進(jìn)行戰(zhàn)略合作簽約系列商務(wù)活動(dòng),為期3天,相關(guān)工作人員在制定方案時(shí)考慮不周,3天接待只制定1天的工作方案,實(shí)際接待未超出省鹽業(yè)集團(tuán)公司規(guī)定的接待標(biāo)準(zhǔn)。一是省鹽業(yè)集團(tuán)公司紀(jì)委已對(duì)相關(guān)責(zé)任人(原辦公室負(fù)責(zé)人)進(jìn)行批評(píng)教育。二是加強(qiáng)業(yè)務(wù)接待制度規(guī)范化建設(shè)。省鹽業(yè)集團(tuán)公司已根據(jù)省國(guó)資委和控股公司的相關(guān)規(guī)定修訂《福建省鹽業(yè)集團(tuán)公司業(yè)務(wù)接待管理實(shí)施細(xì)則》,明確了商務(wù)接待與業(yè)務(wù)接待標(biāo)準(zhǔn)及經(jīng)費(fèi)管理規(guī)定,要求各權(quán)屬企業(yè)、各部門(mén)開(kāi)展大型商務(wù)活動(dòng)認(rèn)真做好活動(dòng)方案,避免類似問(wèn)題再次發(fā)生。三是深入開(kāi)展“1+X”專項(xiàng)督查,把權(quán)屬企業(yè)執(zhí)行《企業(yè)負(fù)責(zé)人履職待遇和業(yè)務(wù)接待支出管理暫行規(guī)定》《公司業(yè)務(wù)接待管理實(shí)施細(xì)則(暫行)》等規(guī)定的情況列入監(jiān)督檢查的范圍。2018年所督查企業(yè)未發(fā)現(xiàn)接待違規(guī)的問(wèn)題。

(五)黨的紀(jì)律建設(shè)方面

23.關(guān)于落實(shí)主體責(zé)任壓力傳導(dǎo)不到位的問(wèn)題。

整改情況:一是進(jìn)一步提高認(rèn)識(shí),堅(jiān)持全面從嚴(yán)治黨,按照省委“八個(gè)堅(jiān)定不移”和“五抓五看”的要求,壓緊壓實(shí)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任。二是強(qiáng)化責(zé)任壓力傳導(dǎo)。公司黨組和8家權(quán)屬企業(yè)黨組織書(shū)記簽訂全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任書(shū),每年組織開(kāi)展落實(shí)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任檢查,黨組書(shū)記和其他黨組成員帶隊(duì)檢查權(quán)屬企業(yè)落實(shí)主體責(zé)任情況。三是對(duì)權(quán)屬企業(yè)履行全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任和“一崗雙責(zé)”不到位的,提出整改要求,限期整改落實(shí)。

24.關(guān)于紀(jì)檢干部履行“三轉(zhuǎn)”不到位的問(wèn)題。

整改情況:青山紙業(yè)立行立改,2018年5月14日,青山紙業(yè)紀(jì)委書(shū)記張發(fā)柳履行主責(zé)主業(yè),不再協(xié)助總經(jīng)理分管經(jīng)營(yíng)業(yè)務(wù)。同時(shí),公司黨組對(duì)其他權(quán)屬二級(jí)單位紀(jì)委書(shū)記的分管工作情況進(jìn)行梳理,確保紀(jì)委書(shū)記切實(shí)履行監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問(wèn)責(zé)職責(zé),全力協(xié)助黨委書(shū)記抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作。持續(xù)深化“三轉(zhuǎn)”,加強(qiáng)紀(jì)檢監(jiān)察隊(duì)伍建設(shè),提高紀(jì)檢監(jiān)察人員的綜合素質(zhì)和監(jiān)督執(zhí)紀(jì)水平,履行好監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問(wèn)責(zé)的主責(zé)主業(yè),精準(zhǔn)運(yùn)用“四種形態(tài)”開(kāi)展監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問(wèn)責(zé)。

25.關(guān)于青山紙業(yè)“小金庫(kù)”問(wèn)責(zé)不到位的問(wèn)題。

整改情況:一是按要求進(jìn)一步查實(shí)情況。經(jīng)查,青山紙業(yè)“小金庫(kù)”的資金來(lái)源為:經(jīng)公司考核后應(yīng)兌現(xiàn)給各單位的各種獎(jiǎng)金分配留存余額;核發(fā)給各單位的搶修包干餐費(fèi)。留存余額的初衷主要是以豐補(bǔ)欠、激勵(lì)骨干、搶修餐費(fèi)等方面。2016年3月,上輪巡視反饋后,青山紙業(yè)已將剩余的留存余額全部沖減成本費(fèi)用,公司黨組紀(jì)檢組已經(jīng)對(duì)青山紙業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子進(jìn)行了集體談話,并責(zé)令班子作出書(shū)面檢查。二是本輪巡視反饋后進(jìn)一步采取措施,規(guī)范權(quán)屬企業(yè)的工資管理,總結(jié)教訓(xùn),舉一反三,引以為戒。2018年11月,公司在開(kāi)展巡察工作中,把工資獎(jiǎng)金的考核分配使用作為巡察的一項(xiàng)重要內(nèi)容。三是加強(qiáng)對(duì)財(cái)務(wù)資金使用情況的監(jiān)督檢查,在今后開(kāi)展對(duì)權(quán)屬企業(yè)巡察、落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神“1+X”督查、離任審計(jì)、專項(xiàng)審計(jì)等工作中進(jìn)行全面檢查。四是提高相關(guān)工作人員的業(yè)務(wù)水平,不定期組織對(duì)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子成員和管理人員進(jìn)行財(cái)務(wù)法規(guī)知識(shí)的學(xué)習(xí)培訓(xùn),提高履職能力,做到依規(guī)依紀(jì)依法治企。

26.關(guān)于對(duì)一些案件的處理畸輕的問(wèn)題。

整改情況:一是公司黨組紀(jì)檢組組織公司系統(tǒng)全體紀(jì)檢監(jiān)察人員再次學(xué)習(xí)《中國(guó)共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》《中國(guó)共產(chǎn)黨紀(jì)律檢查機(jī)關(guān)監(jiān)督執(zhí)紀(jì)工作規(guī)則(試行)》,提高監(jiān)督執(zhí)紀(jì)的工作能力和水平,準(zhǔn)確運(yùn)用監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”,切實(shí)做到實(shí)事求是、依法依規(guī)依紀(jì)開(kāi)展審查調(diào)查。二是加強(qiáng)對(duì)權(quán)屬企業(yè)“三重一大”決策事項(xiàng)工作的監(jiān)督檢查,對(duì)違反“三重一大”決策問(wèn)題嚴(yán)格追責(zé)問(wèn)責(zé)。三是舉一反三,組織人員開(kāi)展對(duì)權(quán)屬企業(yè)執(zhí)行新修訂的《物資采購(gòu)管理辦法》及對(duì)外擔(dān)保制度執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查。四是加強(qiáng)權(quán)屬企業(yè)法務(wù)人員隊(duì)伍建設(shè),督促權(quán)屬企業(yè)加強(qiáng)合同的法務(wù)審核把關(guān),進(jìn)一步深化內(nèi)控體系建設(shè),強(qiáng)化采購(gòu)環(huán)節(jié)風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別,提高風(fēng)險(xiǎn)防控水平。五是密切跟蹤相關(guān)案件的審理、判決和執(zhí)行情況,盡最大努力挽回?fù)p失。六是已被處理的責(zé)任人2年內(nèi)不得提拔重用。

(六)反腐敗斗爭(zhēng)方面

27.關(guān)于青山紙業(yè)國(guó)有資產(chǎn)未收回的問(wèn)題。

整改情況:一是責(zé)成青山紙業(yè)組織力量,推動(dòng)兩個(gè)勝訴案件執(zhí)行,盡最大可能挽回?fù)p失。截止2018年11月,相關(guān)訴訟已勝訴,目前處于執(zhí)行階段。二是青山紙業(yè)進(jìn)一步加強(qiáng)內(nèi)控體系建設(shè),加強(qiáng)企業(yè)法務(wù)管理,提高管理人員法律意識(shí)和風(fēng)險(xiǎn)意識(shí),聘請(qǐng)專家對(duì)企業(yè)現(xiàn)有銷售模式和管理現(xiàn)狀進(jìn)行一次診斷,評(píng)估各環(huán)節(jié)風(fēng)險(xiǎn),完善銷售環(huán)節(jié)風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別與管控措施,提高風(fēng)險(xiǎn)控制水平。三是認(rèn)真剖析造成事件的原因,總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),組織銷售人員開(kāi)展案例教育和業(yè)務(wù)培訓(xùn),進(jìn)一步增強(qiáng)責(zé)任意識(shí),防范經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)。

28.關(guān)于財(cái)務(wù)制度把關(guān)不嚴(yán),輕安公司財(cái)務(wù)部門(mén)審核不嚴(yán),執(zhí)行差旅費(fèi)管理辦法不到位的問(wèn)題。

整改情況:經(jīng)核實(shí),該問(wèn)題系因省輕安公司差旅費(fèi)管理制度與《省直機(jī)關(guān)差旅費(fèi)管理辦法》的補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定不一致造成的。2018年12月省輕安公司已根據(jù)《省直機(jī)關(guān)差旅費(fèi)管理辦法》及相關(guān)解答精神,重新修訂 《福建省輕安工程建設(shè)有限公司出差及費(fèi)用報(bào)銷管理辦法》。省輕安公司從中吸取教訓(xùn),開(kāi)展了2次培訓(xùn):召集相關(guān)職能部門(mén)負(fù)責(zé)人重新學(xué)習(xí)公司相關(guān)規(guī)章制度,組織財(cái)務(wù)人員進(jìn)行落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神實(shí)施細(xì)則及相關(guān)案例專題培訓(xùn)教育,進(jìn)一步明確報(bào)銷內(nèi)容,規(guī)范報(bào)銷流程,強(qiáng)化日常監(jiān)督檢查。

29.關(guān)于《福建輕紡》發(fā)放稿費(fèi)、專家審稿費(fèi)存在公款私存的問(wèn)題。

整改情況:一是立行立改。省輕工研究所在省委巡視組檢查期間提出問(wèn)題后,即進(jìn)行整改,從2018年8月10日起專家審稿費(fèi)和作者稿費(fèi)已從輕工所賬戶轉(zhuǎn)入每個(gè)審稿人和文章作者的個(gè)人賬戶。二是對(duì)輕工業(yè)研究所領(lǐng)導(dǎo)和財(cái)務(wù)部負(fù)責(zé)人批評(píng)教育。

30. 關(guān)于《福建輕紡》編輯部違規(guī)收取版面費(fèi)的問(wèn)題。

整改情況:嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家有關(guān)規(guī)定,2018年11月13日起,已停止收取《福建輕紡》雜志版面費(fèi)。重新修訂稿費(fèi)管理辦法,加強(qiáng)稿費(fèi)收支管理。

(七)落實(shí)上輪巡視整改方面

31.青山紙業(yè)與江西南昌環(huán)湖貿(mào)易有限公司簽訂采購(gòu)木片協(xié)議涉及1290萬(wàn)元資金存在損失風(fēng)險(xiǎn)問(wèn)題。

整改情況:11月14日公司黨組已向巡視辦報(bào)送相關(guān)說(shuō)明材料(詳見(jiàn)附件)。我司將持續(xù)跟蹤案件的訴訟情況,根據(jù)案件的訴訟結(jié)果對(duì)相關(guān)責(zé)任人進(jìn)行追責(zé)問(wèn)責(zé)。

三、巡視反饋問(wèn)題線索處理情況

黨組高度重視,對(duì)線索處置統(tǒng)一部署,作出安排。本著優(yōu)先辦理、快查快辦的原則,對(duì)問(wèn)題線索辦理工作的目標(biāo)任務(wù)和方法步驟提出了明確要求,明確責(zé)任分工,組織力量開(kāi)展審查調(diào)查,使各項(xiàng)工作落實(shí)到具體工作人員,確保每個(gè)線索事事有人管、件件落得實(shí)。截至2019年1月8日,省委巡視四組巡視期間移交的5件信訪問(wèn)題線索以及從反饋意見(jiàn)中接受的5件問(wèn)題線索,其中函詢3件、初核7件均已辦結(jié),辦結(jié)100%。

四、需要進(jìn)一步整改的事項(xiàng)及措施  

經(jīng)過(guò)兩個(gè)月的集中整改,福建輕紡的整改工作取得階段性成效。但公司黨組清醒認(rèn)識(shí)到,整改工作尚未全面完成,許多中長(zhǎng)期整改項(xiàng)目需要繼續(xù)推進(jìn),一些深層次矛盾和問(wèn)題需要標(biāo)本兼治、持續(xù)整改。下一步,公司黨組將堅(jiān)持以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo),嚴(yán)格按照省委巡視整改要求和公司黨組制定的整改任務(wù)與分解方案,堅(jiān)持思想不放松、標(biāo)準(zhǔn)不降低、力度不減弱,持續(xù)用力做好常態(tài)化整改工作,確保各項(xiàng)整改任務(wù)真正落到實(shí)處。重點(diǎn)抓好以下未完成和須長(zhǎng)期整改的事項(xiàng):

(一)2個(gè)未完成、1個(gè)基本完成整改問(wèn)題的說(shuō)明:

1.加強(qiáng)中央和省委決策部署的落實(shí),完成黨組改黨委工作(未完成)。整改時(shí)限:2019年3月31日前完成。主要措施:進(jìn)一步落實(shí)落細(xì)召開(kāi)黨代會(huì)的各項(xiàng)籌備工作,加強(qiáng)與上級(jí)部門(mén)的溝通聯(lián)系,爭(zhēng)取早日獲得批復(fù)。

2.關(guān)于對(duì)一些案件的處理畸輕的問(wèn)題(未完成)。整改時(shí)限:2019年6月30日前完成。主要措施:由青山紙業(yè)組織力量,密切跟蹤法院于2018年12月28日開(kāi)庭(重審二審,未當(dāng)庭宣判)的判決結(jié)果,盡最大可能挽回?fù)p失,并視案件訴訟情況對(duì)相關(guān)責(zé)任人進(jìn)行問(wèn)責(zé)。

3.關(guān)于換屆不及時(shí),公司直屬機(jī)關(guān)黨委、公司直屬機(jī)關(guān)黨總支等19個(gè)黨支部逾期換屆的問(wèn)題(基本完成)。整改時(shí)限:2019年3月31日前完成。主要措施:19個(gè)黨支部已按規(guī)定全部完成換屆工作,機(jī)關(guān)黨總支已撤銷。因公司直屬機(jī)關(guān)黨委與控股公司黨組設(shè)置相關(guān)聯(lián),計(jì)劃于公司黨組改黨委完成后,立即撤消直屬機(jī)關(guān)黨委,改設(shè)公司機(jī)關(guān)黨委。

(二)持續(xù)興起習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想和十九大精神“大學(xué)習(xí)”熱潮。

整改時(shí)限:長(zhǎng)期堅(jiān)持。主要措施:在學(xué)懂弄通做實(shí)上狠下功夫。黨組成員帶頭,黨組理論學(xué)習(xí)中心組發(fā)揮示范作用,深化理論學(xué)習(xí)。帶著問(wèn)題、帶著責(zé)任、帶著感情,集中自學(xué)、深入思考、研討交流,系統(tǒng)、全面、深刻領(lǐng)會(huì)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想,掌握科學(xué)思想方法和工作方法,突出解決學(xué)習(xí)碎片化和學(xué)懂弄通做實(shí)差距較大的問(wèn)題。加強(qiáng)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想系統(tǒng)培訓(xùn)。繼續(xù)組織公司本部和權(quán)屬企業(yè)中層以上黨員干部開(kāi)展各類學(xué)習(xí)培訓(xùn)和基層黨組織書(shū)記培訓(xùn),進(jìn)一步提升理論素養(yǎng)。加強(qiáng)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想的宣傳,推動(dòng)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想走進(jìn)基層、走進(jìn)群眾。

(三)進(jìn)一步落實(shí)意識(shí)形態(tài)工作責(zé)任制。

整改時(shí)限:長(zhǎng)期堅(jiān)持。主要措施:強(qiáng)化意識(shí)形態(tài)工作政治責(zé)任,進(jìn)一步落實(shí)黨組學(xué)習(xí)、研究、分析制度,將落實(shí)意識(shí)形態(tài)工作責(zé)任制情況作為民主生活會(huì)和述責(zé)述廉重要內(nèi)容。強(qiáng)化意識(shí)形態(tài)陣地管理,嚴(yán)格落實(shí)權(quán)屬企業(yè)電視、網(wǎng)站、報(bào)紙期刊等管理責(zé)任。繼續(xù)加強(qiáng)對(duì)落實(shí)意識(shí)形態(tài)工作責(zé)任制的監(jiān)督檢查,把落實(shí)意識(shí)形態(tài)工作責(zé)任制納入年度落實(shí)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任檢查和巡察的內(nèi)容,對(duì)責(zé)任制不落實(shí)的,嚴(yán)格按照規(guī)定進(jìn)行追責(zé)問(wèn)責(zé)?! ?/span>

歡迎廣大干部群眾對(duì)巡視整改落實(shí)情況進(jìn)行監(jiān)督。如有意見(jiàn)建議,請(qǐng)及時(shí)向我們反映。聯(lián)系電話:0591—87552011 ;通訊地址:福州市省府路1號(hào)金皇大廈18樓;電子郵箱:bgs@fjqfkg.com。


                                                                                                     中共福建省輕紡(控股)有限責(zé)任公司黨組


分享到:
版權(quán)所有:福建省輕紡(控股)有限責(zé)任公司 COPYRIGHT ? 2024 FUJIAN LIGHT AND TEXTILE INDUSTRIAL (HOLDINGS) CO.,LTD
閩ICP備09053906號(hào)-1 網(wǎng)站支持:海西天成