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承擔著國有資產(chǎn)保值增值任務,確保目標任務的完成。
  • 1.履行穩(wěn)定就業(yè)的責任

    維護員工的合法權(quán)益、尊重員工價值、促進員工與企業(yè)共同成長;落實勞動合同,穩(wěn)定職工隊伍;努力打造先進企業(yè)文化,為職工創(chuàng)造提升水平和實現(xiàn)自身價值的平臺。

  • 2.履行保護環(huán)境、節(jié)約資源的責任

    落實節(jié)能減排目標責任制,抓好節(jié)能降耗,開展污染整治,以低投入、低消耗、低排放和高效率的節(jié)約型增長方式,實現(xiàn)可持續(xù)增長,促進人與自然的和諧。

  • 3.履行誠實經(jīng)營的責任

    遵循高尚的商業(yè)道德和行為準則,落實質(zhì)量管理,依法誠信、守法經(jīng)營,開拓市場,奉獻社會,做優(yōu)秀企業(yè)公民。

  • 4.履行社會穩(wěn)定的責任

    保障職工民主權(quán)利,建立健全勞動關(guān)系預警機制和處理機制,促進企業(yè)和諧發(fā)展。

  • 5.履行安全生產(chǎn)的責任

    完善安全生產(chǎn)制度和操作規(guī)程,強化安全隱患治理,完善應急預案體系,防止重特大安全事故發(fā)生。

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